|  

首頁-新聞東風要聞

東風公司今年職工技能競賽線上線下相結合

2020-08-19


競賽推進會介紹,本屆競賽將堅持“四貼近”(貼近公司發展的需要、貼近市場競爭的需要、貼近世賽國賽省賽方向、貼近提升職工職業能力發展的需要)、“四延伸”(由傳統制造向智能制造延伸、由通用業務向核心業務延伸、由現場比賽向網上賽訓延伸、由培養高技能人才向培養國際化人才延伸)原則,更加突出體現技術新趨勢

(記者 龍霏) 8月17日,公司召開2020年職工技能競賽工作推進會,相關單位匯報了各自承辦競賽的籌備情況和下一步工作擬采取的主要措施。會議指出,要充分認識加強技能人才隊伍建設的緊迫性、重要性,進一步完善職業發展制度,細化推進措施,為技能競賽營造濃厚氛圍。

公司工會主席何偉,公司技能競賽組委會成員、競賽工作組成員、承辦單位相關人員參加會議。公司工會副主席袁綱主持會議。

本次職工技能競賽按照“四貼近”(貼近公司發展的需要、貼近市場競爭的需要、貼近世賽國賽省賽方向、貼近提升職工職業能力發展的需要)、“四延伸”(由傳統制造向智能制造延伸、由通用業務向核心業務延伸、由現場比賽向網上賽訓延伸、由培養高技能人才向培養國際化人才延伸)原則,確立了乘用車裝調技能、商用車裝調技能、數控加工技能、工業機器人技術應用、機電一體化技能、CAE計算機輔助工程、營銷技能、班組長管理8大競賽項目。

會上,公司技能競賽工作組競賽組和技術組匯報了技能大賽組織推進情況,公司黨校、公司技術中心、公司人事共享服務中心、東風乘用車公司、東風商用車有限公司等承辦單位匯報了各自承辦競賽的籌備情況和下一步工作擬采取的主要措施。

何偉表示,公司高度重視此次技能競賽,相關部門作了大量調研和籌劃工作,各單位要強化使命擔當,充分認識加強技能人才隊伍建設的緊迫性、重要性,切實增強工作推進的主動性,進一步完善技術工人評價工作,加大勞動和技能競賽培養選拔技術工人的工作力度;要進一步創新形式和載體,為員工技能提升創造條件、搭建舞臺,進一步完善職業發展制度,激發員工提高創新能力和解決問題的能力;要進一步加強組織領導,細化推進措施,為技能競賽營造濃厚氛圍,做好技能競賽的疫情防控工作。廣大員工要切實增強主人翁責任感,不斷增強自身素質,通過技能競賽、崗位練兵、網上練兵等平臺,在生產實踐中增長才干。

據了解,此次競賽相較往年,在競賽模式上有所變化,將采取線上線下相結合的競賽模式,并更加突出體現技術新趨勢。


黑粗硬大欧美在线视频